为切实履行“三不让”承诺，使困难职工顺利完成学业，确保“不让一名困难职工子女上不起学”。近日，公司钢结构分公司工会积极组织开展“金秋助学”活动。
为使此项活动落到实处，该分公司首先对“金秋助学”帮困对象，进行细致的调查摸底，对确实需要资助的困难职工子女逐一核实、登记，建立档案，实行动态管理并按实际情况制定助学方案，切实做到公开、公平、公正，确保每一名符合条件的困难职工子女都能得到资助。
金秋助学是钢结构分公司“送温暖”活动的重要体现之一，是促进企业和谐发展的重要举措。该公司将“金秋助学”列入“以人为本、为职工办实事”的公开承诺中。据了解，自2009年“金秋助学”活动开展至今，该分公司共解决资助了6名职工子女上学问题。
