最近各大高校陆续开学，而一年一度的“金秋助学”活动也在公司温暖启动。
近年来，公司认真落实“三不让”承诺，积极开展金秋助学活动和职工扶贫帮困工作，切实想员工之所想，急员工之所急，为困难职工办实事、做好事、解难事，做到“全员覆盖、落实责任、及时救助”，积极为困难职工家庭排忧解难。为使这项关爱工程规范高效，及时了解困难职工家庭条件状况的变动，每年公司都要安排专人对全公司困难职工的生活情况进行一次全面调查，并根据调查的实际情况对“金秋助学”工作进行相应的部署。此外，公司还根据帮扶对象的实际情况，不断完善分类帮扶的工作机制，多渠道筹措资金，落实各种救助措施，让每一位困难职工都享受到企业关爱。
公司还针对困难职工子女就学情况建立专项台账，实行专人管理，定期公布救助资金筹集使用管理情况，接受职工群众监督，并梳理出待救助人员所属困难程度，提出救助措施，及时受理困难职工子女入学救助申请，审阅申报材料，提出具体救助方案，召开会议进行讨论和审批。在实施“帮困助学”过程中，公司不断加大救助力度，扩大救助范围。“帮困助学”活动使困难职工切实感受到了企业大家庭的温暖，赢得了职工群众的广泛好评。
据悉，截至目前，公司“三不让”承诺已经惠及了五十多人次，资助金额达四十余万元。公司今后还将继续加大帮扶力度，进一步为广大困难职工解除后顾之忧。(唐德阳 岑绍威)
