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公司工会安排部署“六五”普法工作

发布时间:(2011-08-19 09:53:00)

   近日,公司工会下发了《关于在公司工会干部和职工中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011-2015年)》的文件,拉开了公司“六五”普法工作的序幕。
      2011年是实施“十二五”规划的开局之年,也是实施“六五”普法规划的启动之年。公司工会严格按照局工会统一部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥工会组织的“维护”职能,牢固树立“以人为本,依法科学维权”的观念,为进一步提高全体职工的法律素质和法治观念,扎实做好“六五”普法工作,公司工会认真制定了《关于在公司工会干部和职工中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011-2015年)》。规划中不但明确了普法对象、普法主要任务、普法学习的主要内容等,同时确定了“六五”普法领导小组成员及主要工作职责,并详细安排了“六五”普法工作中各阶段的主要任务。
     我们相信,通过五年的法制宣传教育和形式多样的法治实践活动,必将为提高公司全体职工,特别是广大工会干部的法律素质和依法维权能力;为推进工会工作法制化建设;为促进企业更好更快发展发挥良好的作用。