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张庆祥书记向2015届新员工提四点要求

发布时间:(2015-07-11 20:31:10)
        (本网南昌讯)7月10日,公司人力资源部组织2015届新员工召开座谈会,对新员工今后的工作、学习、生活、未来的职业发展进行了指导,部分新员工表达了自己对进入公司的认识、感受。公司党委书记张庆祥参加了座谈会并讲话,公司人力资源部部长胡士勇主持座谈会。
        会上,张庆祥书记首先简要介绍了公司的发展历程,对公司人才与规模扩张间的矛盾进行了说明。他强调,公司将围绕和谐项目建设、提高幸福指数、开展职业规划、加快人才培养等方面开展系列工作,努力为员工打造一个施展才华、增长知识、提高学识的平台,帮助员工在工作中获得认可,取得成绩。
        作为中铁四局老员工他对新员工们的朝气蓬勃、积极向上的精神风貌表示赞赏,并对新员工今后的工作提出了四点要求与希望:一是要确定一个正确的工作目标,要将岗前培训内容再消化、再吸收,在项目上要尽快熟岗位职责,尽快掌握工作技能,努力适应新环境,要熟悉施工现场的情况、钻研现场问题并解决现场问题,确保首先实现工作目标,再逐步实现自身的人生目标;二是要有责任心和担当,无论在工作还是生活中都要勇于担当,把工作做实、做细,忠诚企业,尽职尽责,努力得到同事、领导的认可;三是要提高能力,公司所承担的工程任务呈现专业多、技术含量高的特点,要认真学习各类技术知识、管理知识,积极参加各项培训,脚踏实地的向师傅学习,通过锻炼,逐步在工作中形成自己的方式方法;四是要严于律己,在工作生活中要守规矩、懂自律,做到不能做的坚决不做,清白做人,干净做事,确保自己的人生轨迹不会偏差。
        最后,张庆祥书记祝福广大新员工,工作有新建树,事业有大发展,生活幸福、美满!(胡士勇 陈希良)

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