欢迎你，新同事
2015-07-14 21:03:30   来源：   评论：0 点击：

        （本网综合讯）七月，又到迎新时。
        7月12日下午，公司西南分公司为新员工们举行了热烈的欢迎大会。会议由分公司党委书记李宗新主持，公司生产营销顾问孙建华、分公司总经理唐喻胜及领导班子成员、各部门负责人参加了欢迎大会。
        据了解，西南分公司在接到公司人力资源部下发的新员工名单后，高度重视，在积极协调项目所需专业人员的同时，第一时间安排综合办做好新员工迎接准备工作，为新员工们整理出了干净整洁的宿舍，配备了崭新的空调、衣柜、床单、被褥以及衣架、毛巾、拖鞋等生活日用品。并在7月10日下午，安排派专车、专人到火车站迎接15名新员工的到来。
       在15名新员工分别作了简单的自我介绍后，分公司党委书记李宗新代表分公司全体员工对15名新员工的到来表示热烈的欢迎，向他们详细介绍了分公司的基本概况、现有工程项目以及分公司长远规划和发展方向，并对新入职大学生给予四条建议即：积极适应新环境、努力树立主人翁意识、学会做人做事、不断学习新知识。随后各部门负责人分别介绍了个人工作情况及部门主要工作内容。
        会上，分公司总经理唐喻胜根据专业对15名新员工进行了分工，并希望新员工们能尽快融入企业这个大家庭，学习企业文化，加强专业技能学习，期望新员工们把握机会，勇于创新，做有事业心、有责任感、有创造力、认真务实的好员工。
        公司生产营销顾问孙建华指出，公司正在飞速发展壮大，作为一名新员工，一定要奋发向上，踏实、进取，早日完成角色转变，快速成长起来，筑造属于自己的美好梦想。他希望项目所有员工要发挥中铁四局的“铁军”精神，秉承公司优良传统，在和谐氛围中新老员工齐心协力，携手共进，谱写出新的华丽篇章。
        与会新员工表示，通过座谈会对分公司及项目有了更进一步的了解，也对企业的发展更有信心了，一定会在今后的工作中不断学习并提升自己，争取尽早为公司的发展做出自己的贡献。

瑞九二项目部迎接新员工
        7月11日，公司瑞（昌）九（江）铁路二分部迎来了三名新员工，在为项目部注入新鲜血液的同时，有效弥补了施工一线技术人员的短缺。
        为了更好地迎接新员工的到来，该项目部领导班子组织各部门负责人召开了特别会议，要求首先要做好新员工入职报到、生活住宿等方面事宜，同时要根据项目部生产实际情况和每位新员工所学专业特点将新员工分配到项目部相应岗位并做好人才培养工作；要求各部门负责人要知人善任，加强对新员工心理动态的了解，利用各种机会，充分了解新员工个人表现和特点，多同他们谈心，全面掌握他们的学习生活和工作情况，为公司留住人才和做好人力资源的合理配置打下良好的基础。目前，所有新员工已慢慢融入项目部的工作和生活。

中南分公司举行迎新会
        为增进新员对分公司及各项目的了解，帮助新员工们尽快熟悉自己的工作。7月13日下午5点，公司中南分公司在武汉地铁项目部召开迎新工作会，该项目部领导班子成员及项目部全体员工参加。
        据了解，此次分配到中南分公司的新员工共有14人，为方便他们报到，该分公司特地提前派车前往汉口车站进行迎接，并提前为他们准备好了宿舍及生活日用品。
        会上，该项目部安全总监杜亚州首先对新员工的到来表示欢迎，并为他们详细介绍了中南分公司的相关情况，希望他们尽快完成从学校学生向社会员工角色的转变，做到吃苦耐劳，艰苦奋斗，在中南分公司实现自己的人生价值。该项目部副总工程师刘亚军希望新员工要有团结协作的意识，时刻警惕自己岗位的特殊性，维护自身的安全，并要求新员工多学多悟，不断加强自身学习。

电务分公司举行入职欢迎会
        7月11上午，为了让新员工更好适应电务分公司的工作与生活，由该分公司组织的2015年新员工入职欢迎会在瑞九铁路RJZQ-2标三电迁改项目部召开。
        会上，新员工依次作了简要的自我介绍，参会人员表达了对新员工的热烈欢迎。该分公司总经理余世春详细介绍了分公司的基本情况，并结合个人经历和分公司的实际情况与新员工进行了深入的沟通，为新员工的职业成长道路指明了方向，同时向新员工提出了四点要求：一是学无止镜，勉励新员工们坚持不懈地努力学习通信、信号、电力、接触网等相关专业知识，并用于指导实践；二是在以后的工作中不断学习技术规范和管理制度，多看、多问、多练；三是要不断锻炼自己的胆识和毅力，提高解决实际问题的能力，并在工作过程中积极、热情、细致地的对待每一项工作；四是要进一步严格要求自己，提高工作积极性，勤奋努力，不畏艰难，用于担当，尽职尽责，不断提高自身的综合素质。
        通过迎新会，新员工们对分公司的环境和文化有了更深入的了解，对自身的角色定位有了更清楚的认识，有利于增强他们的团队意识与合作精神，帮助他们适应新的工作与生活。

迎新生、添活力、共成长
         “大家好，我是来自华东交通大学的周力丰，所学的专业是软件工程+机电，平时最爱的运动是篮球和足球，很高兴能来到宁波地铁1号线项目部”。7月13日晚，江浙沪分公司宁波地铁JD1203项目部的迎新会上新员工正在进行自我介绍。
        为满足宁波市轨道交通工程的建设需要，促进该分公司机电安装实力的发展壮大，更加科学合理的安排工作岗位。公司人力资源部为宁波地铁JD1203项目部安排主修机电安装、装饰装修专业的4名新生，这也恰恰满足了该项目部的人才需求。
        欢迎会上，该项目部领导代表全体员工对新员工的到来给予了热烈的欢迎，并对新员工们提出三点要求：一是尽快进入角色，完成学生向工作者身份转变、从校园向工作地的转变、从理论知识向现场实际的转变；二是要明确态度决定发展方向；三是坚持务实主义。该项目部负责人针对新员工的特殊情况，还提出三点具体工作要求：一是安全第一，进入现场必须严守安全规定，时刻绷紧安全弦。二是夯实基础，日常工作中要一步一脚印，看图扒量须仔细，疑难困惑及时向老员工请教。三是要深入现场，将理论知识同现场实际情况相糅合，穿墙打洞为企业赢利润。最后，项目部领导祝愿大家在新的岗位能够发光发亮，尽快实现自身理想。（王晶 曾水连 吴诗湖 刘红霞 李宇萍）