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公司党委书记张庆祥一行到西宁项目部检查指导工作

发布时间:(2015-07-27 10:44:46)
        (本网西宁讯)7月25日,公司党委书记张庆祥、工会主席姚广林、党办主任唐德阳一行来到西宁项目部检查指导工作,并出席了西宁项目部2015年上半年领导班子民主生活会。
        25日早上八点,张庆祥一行在项目领导班子的陪同下,来到现场进行检查。在现场,张庆祥仔细询问了现阶段工程施工进度及施工难点等情况,对工程质量、安全生产、装饰装修阶段施工等情况进行了检查。
        现场检查完后,张庆祥一行参加了西宁项目部2015年上半年民主生活会会议。在会上,张庆祥首先听取了项目经理刘孝金对工程生产情况的汇报,然后,对西宁项目部民主生活会提出了要求,要求西宁项目部领导班子成员敞开心扉、根据自己的实际情况进行脱稿发言,通过此次民主生活会来开展批评与自我批评,确保达到会议效果。
        民主生活会由项目书记高至森主持,高至森首先通报了学习情况、会前准备和征求意见情况。随后,项目领导班子成员从贯彻落实“三严三实”专题教育活动学习情况、对照“三严三实”要求存在的主要问题、产生问题的原因分析以及今后的努力方向和改进措施等方面逐一作了个人对照检查,并开展了批评与自我批评。
        公司党办主任唐德阳对项目部党建活动提出了两点要求:一是项目部要对局党委及公司党委的文件及时学习、落实;二是要积极落实各类党建活动。
        工会主席姚广林在给予项目部班子充分肯定的前提下,提出了项目部班子要进一步接地气,要经常深入基层,了解群众,同时作了三个方面的讲话:一是安全生产方面,要积极落实全员安全教育培训工作,特别是在装饰装修阶段,对新进班组人员的安全教育工作要做到全覆盖;项目部要真正让群安员、青安岗员起到安全监督的作用,从项目领导层面重视起来这项安全监督工作。二是项目部幸福之家创建方面,项目部要根据自己的特点对局提出的幸福之家创建活动进行落实,做好从“三不让”到“三让”的转变升级,真正让员工感受到家的温暖。三是带好队伍,培养好人才方面,项目上拥有丰富经验的老同志少,大多都是毕业一年的学生,要求班子成员要及时关注员工思想动态,员工的思想问题都是从实际问题中引发的,因此,项目书记要做好这项思想工作,特别是新员工的安全意识要及时培养起来,通过每个月开办学习班,加强项目人才培养。
        公司党委书记张庆祥首先针对此次西宁项目部民主生活会进行了指导发言,并提出了三点要求及建议:一是加强班子建设,班子成员在做好各自的职责的同时,要充分相互理解和加强执行力,班子建设要靠制度,要做好党内基本制度的落实、完善员工队伍管理制度、完善奖罚制度、坚持民主集中制;二是要加强班子团结,班子成员之间要互帮互助,多沟通、多交流;三是完善项目制度建设,特别是要落实好项目财务审批制度,做到农民工工资不拖欠、职工工资不拖欠。
        随后,张庆祥对项目部领导班子的每位成员相应提出了要求。
        最后,张庆祥针对施工现场安全质量、施工进度、工期要求、文明施工及项目党建工作等内容做出了重要指示,并提出了四点要求:一是要加强项目班子建设,从班子的年龄结构、知识结构等上面要进行完善,相互帮扶;二是做好党风廉政建设及项目党群工作,切实落实“三严三实”,杜绝违法违纪、奢侈浪费的现象,党群协理员要经常深入基层,真正做到了解基层情况,掌握基层情况;三是施工生产方面,保证安全质量的同时保证工期进度,在加强安全质量与进度的管理上,绝不能因业主及其他外部环境的管理制度宽松,就放松了自己对安全质量与工期进度的管理,要严格按照局、公司及项目部自己的高标准、高要求,保质保量完成业主任务,从而稳扎稳打,实现区域滚动发展;四是人才培养方面,要重视对人才的培养,技术上帮扶指导、思想上及时关注、生活上及时关照,为公司培养出更多的优秀人才。(刘少学)

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