郑州地铁项目部开展全员绩效考核
2016-04-27 21:45:56 来源: 评论:0 点击:
(本网郑州讯)为确保员工绩效得到客观、公平、公正的评价,切实发挥绩效考核的导向和激励作用。4月25日晚,公司河南分公司郑州地铁2号线项目部,组织召开了员工绩效考核专题会议,项目部全体员工参加。
(本网郑州讯)为确保员工绩效得到客观、公平、公正的评价,切实发挥绩效考核的导向和激励作用。4月25日晚,公司河南分公司郑州地铁2号线项目部,组织召开了员工绩效考核专题会议,项目部全体员工参加。
考核分为员工考核和部门考核两个环节。围绕员工工作实绩、工作态度、业务能力、团结协作和部门履行职责、部门分工、工作效率、团结协作、环境卫生等方面进行。采取项目职工互评、部门职工互评的方式,对照每位员工、各部门的岗位责任书和员工绩效考核办法进行考核。
此次全员参与的绩效考核,不仅加深了职工对自身岗位和部门职责的认识和理解,对自身工作中的不足有了一定的认识,也确保了绩效考核办法得到有效落实,激发了广大职工的工作积极性。(赵海杰)
考核分为员工考核和部门考核两个环节。围绕员工工作实绩、工作态度、业务能力、团结协作和部门履行职责、部门分工、工作效率、团结协作、环境卫生等方面进行。采取项目职工互评、部门职工互评的方式,对照每位员工、各部门的岗位责任书和员工绩效考核办法进行考核。
此次全员参与的绩效考核,不仅加深了职工对自身岗位和部门职责的认识和理解,对自身工作中的不足有了一定的认识,也确保了绩效考核办法得到有效落实,激发了广大职工的工作积极性。(赵海杰)

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