言于墙,幸福于心
2016-05-27 18:06:02 来源: 评论:0 点击:
能时常与家人团聚就是幸福。 工作一个礼拜能休息一天,能干自己想干的事,就是幸福。 愿我的家人和关心我的朋友、同事,永远健康幸福! 我建议根据项目现场施工实际适时安排员工轮
“能时常与家人团聚就是幸福。”
“工作一个礼拜能休息一天,能干自己想干的事,就是幸福。”
“愿我的家人和关心我的朋友、同事,永远健康幸福!”
“我建议根据项目现场施工实际适时安排员工轮休,尽量解决项目员工休假难问题。”
……
近日,公司昌赣客专项目部以发放幸福卡片的形式,在全体职工中开展了幸福项目部建设、员工幸福需求的调研活动。三十余名项目职工填写了幸福卡片,抒发各自对幸福的理解、愿望和感受,对幸福项目部建设的看法和建议。项目部还专门设立了“幸福留言墙”,将这些卡片展示出来,对职工建议积极研究、讨论,及时采纳或回复。
据了解,为了充分了解员工的幸福需求,进一步提高职工的幸福指数,项目部积极探索幸福项目部建设的有效做法,并结合自身实际,切实把各项创建工作落实到行动上,不断积累幸福项目部创建工作的经验:一是在各类硬件达标的基础上积极培育幸福文化,通过丰富员工文化娱乐活动,共强员工素质,大力打造文明之家;二是坚持厂务公开,落实民主管理,共担责任义务,打造民主之家;三是在创建中不断总结提高,丰富创新内容;四是在创建过程中,集思广益,把创建重点放在员工的真正需求上。(曾水连 宋云云)


“工作一个礼拜能休息一天,能干自己想干的事,就是幸福。”
“愿我的家人和关心我的朋友、同事,永远健康幸福!”
“我建议根据项目现场施工实际适时安排员工轮休,尽量解决项目员工休假难问题。”
……
近日,公司昌赣客专项目部以发放幸福卡片的形式,在全体职工中开展了幸福项目部建设、员工幸福需求的调研活动。三十余名项目职工填写了幸福卡片,抒发各自对幸福的理解、愿望和感受,对幸福项目部建设的看法和建议。项目部还专门设立了“幸福留言墙”,将这些卡片展示出来,对职工建议积极研究、讨论,及时采纳或回复。
据了解,为了充分了解员工的幸福需求,进一步提高职工的幸福指数,项目部积极探索幸福项目部建设的有效做法,并结合自身实际,切实把各项创建工作落实到行动上,不断积累幸福项目部创建工作的经验:一是在各类硬件达标的基础上积极培育幸福文化,通过丰富员工文化娱乐活动,共强员工素质,大力打造文明之家;二是坚持厂务公开,落实民主管理,共担责任义务,打造民主之家;三是在创建中不断总结提高,丰富创新内容;四是在创建过程中,集思广益,把创建重点放在员工的真正需求上。(曾水连 宋云云)


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