公司南昌地铁2号线项目部举行迎新座谈会 暨“导师带徒”签字仪式
2016-07-18 20:53:57   来源：   评论：0 点击：

        （本网南昌讯）“请项目安全总监林波与新员工张涛签订导师带徒合同”。7月12日，公司南昌地铁2号线风水电安装01标项目部，举行迎新座谈会暨“导师带徒”签字仪式，帮助新员工熟悉项目工作、生活环境，尽早融入项目的大家庭。
        座谈会上，项目经理李亚平代表项目部对新员工的到来表示热烈欢迎，他简要介绍了项目的基本情况，要求新员工们要积极适应身份转变，理清工作思路，迅速融入团队；要虚心求教，多动脑、勤动手，完成理论知识到实践的转变；要求师傅们要以身作则，加强对新员工的指导、帮助，与新员工一起立足岗位建功立业。项目书记唐德阳宣读了《导师带徒管理办法》，明确了师徒各自的责任、培养的目标、考核标准等多方面的要求。并指出“导师带徒”作为公司的优良传统，对新员工成长起到良好地促进作用。他要求师徒在今后的工作实践中，要认真履行各自责任，师傅要言传身教，制定阶段性培养目标。徒弟要刻苦学习，迅速完成从学生到员工的转变，全面提高自身的综合能力。
        会上，10名新老职工分别签订了“导师带徒”协议，新学员工们纷纷表示，将虚心向导师学习，不断提升自己，尽快适应岗位、迅速融入工作。据悉，项目部还将建立健全“导师带徒”的运行、评价、约束、激励和保障等长效机制,以“传、帮、带”的形式，对新员工分四个阶段进行轮岗式、目标化培养，并对各阶段师徒进行评价考核，以提高新员工综合业务水平。
        仪式结束后，项目部还组织5名新员工参观了九龙湖南站样板墙及施工工艺，到安全体验区进行安全体验培训。（杨歆）