公司湖北分公司用“三心”打造幸福项目部
2017-04-24 17:44:08   来源：   评论：0 点击：

        （本网武汉讯）自开展“幸福项目部”创建以来，公司湖北分公司把创建工作作为凝聚职工向心力、提升职工幸福感，打造坚强有力项目团队的重要举措来抓，用精心策划、用心管理、细心关怀的“三心”打造幸福项目部。
        据了解，公司湖北分公司在建项目多、分布地域跨度大，且多为工程体量小、工期紧张的项目，如何在确保工期节点、安全质量和效益的前提下，把“幸福项目部”创建工作开展好。该分公司一直以来都高度重视，他们结合区域特点和项目实际，将该项工作细化分解，列出计划表，分步骤、分类别、分节点推进创建工作的开展。
        一是精心策划。分公司按照《关于印发中铁四局创建幸福项目部指导意见的通知》文件精神，从实际着手，本着“布局合理、朴素庄重、经济适用、特点突出”的建设原则，经多次实地考察，最终选定了项目驻地。一是根据功能划分办公区和生活区，标准化管理员工宿舍，配齐热水器、洗衣机、空调等生活用品；二是加强食堂管理的规划，严格食堂卫生管理，配备消毒柜、冰箱等物品，把好厨师选用关，确保食堂菜品卫生、健康。
        二是用心管理。为缓解员工工作压力，丰富职工业余生活，促进分公司和谐稳定发展。分公司以人为本，设立了员工活动室，成立了员工活动室管理小组，建立了活动室管理制度，购买了跑步机、动感单车、羽毛球、乒乓球等运动器材。同时，结合施工实际，利用员工休息时间开展了篮球比赛、乒乓球比赛等活动。
        三是细心关怀。一是搭建员工成才成长平台。利用公司培训、导师带徒、集体学习等方式，根据性格特征，分阶段、多层次指导帮助、合理设计职工的职业生涯规划；二是倾听员工诉求，认真开展“三让三不让”、“三必谈五必访”、“52523”等工作；三是推行员工休假制。在确保施工生产前提下，合理安排职工休假，建立职工休假台账，实行加班申请审批制，切实保障员工休息、休假权。（李宇萍）