（本网武汉讯）5月6日，公司湖北分公司召开二季度党委中心组学习会，分公司党委中心组成员13人参加会议。
会上，分公司党委书记张永亮带领与会人员对《
中铁四局机电公司党委2017年政治工作要点》和《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》进行解读。会议指出，要以公司2017年政治工作要点为导向，结合各党支部实际情况扎实开展基层党建工作，持续推进“两学一做”。一是要利用新媒体带领党员读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行；二是切实聚焦“关键在做”工作成效，针对性、经常性对党员干部和积极分子进行谈话，引导党员按照“四讲四有”标准，做到“四个合格”（即政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格），同时，在分公司党员队伍中选树典型，认真、严肃开展党员民主评议工作，全体党员要知敬畏、存戒惧、守底线，争做合格党员。
据了解，公司湖北分公司党委一直将“两学一做”作为一项长期性工作，通过补齐分公司党委工作中思想上、组织上和制度上的“短板”，关注分公司思想建设，利用好文化软实力，努力锻造一支政治过硬、素质过硬、责任过硬的党员领导干部队伍，为公司在武汉区域可持续滚动发展奠定基础。
当天，公司湖北分公司还召开了党风廉政建设专题会。
湖北分公司党委结合《机电公司党委2017年党风廉政建设工作安排》文件精神和分公司实际工作，强调了以下三点要求：一是党员领导干部要履行“一岗双责”责任，重视“六管”人员管理，尤其是劳务管理、物资管理和对内外计价方面，切实将党风廉政建设工作任务层层分解，定期开展廉洁从业检查监督工作，提高从业人员责任意识；二是要重视党风廉政建设教育工作，牢牢抓住公司党风廉政建设主线，利用集体学、个人学等方式，增强项目管理人员的廉政意识，自觉树立防腐倡廉意识；三是坚持民主集中，强化党风廉政体系的建设。严格落实“三重一大”、“党政会签”、“厂务公开制”等制度，借助每季度《基层党组织书记定期汇报制度》，对阶段性党风廉政建设工作进行自省，完善权力约束制度，利用好民主渠道，防止“灯下黑”和“两张皮”现象。
会上，分公司党委还宣布了分公司党风廉政建设分工，与会班子成员还开展了廉洁自律宣誓仪式，并签订了《廉洁自律保证书》和《党风建设责任书》。（李宇萍）
