(本网武汉讯）为深入贯彻党风廉政教育活动要求，推动廉洁文化渗透到基层，营造自上而下廉洁从业的工作氛围。5月13日下午，公司湖北分公司组织党员、部门负责人、协作队伍代表等30余人在会议室召开党风廉政教育系列活动。
活动分为四大板块：组织学习《
中铁四局纪律监督正负面清单》并进行了知识考试；签订了《
中铁四局项目经理部领导人员党风廉政建设责任书》《中铁四局领导人员廉洁自律保证书》《中铁四局项目经理部门负责人党风廉政建设责任书》和《建设工程劳务分包廉政责任协议》；开展了廉洁从业宣誓。
据悉，《中铁四局纪律监督正负面清单》是由局纪检监察部主编的一个围绕六大纪律、纪检监督和设法事项三大块内容的学习文件，主要内容：（1）六大纪律包含政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；（2）纪检监督程序为线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理；（3）设法事项分为职务犯罪、安全生产犯罪、伪造现场和事故犯罪、拒不支付劳动报酬犯罪、拒不履行生效判决犯罪、破坏环境资源保护罪、交通肇事犯罪等。
会上，分公司党委书记、纪委书记张永亮结合学习内容和工作实际重点对劳务队伍管理、物资管理和资金使用管理等方面提出具体要求，告诫“四管”人员要算好人生“六笔账”；分公司要积极推进民主管理和民主决策，三重一大和党政会签制度；同时，还要求各位党员干部要加强廉洁教育学习，警言慎行，积极向上，珍惜幸福生活，远离职务犯罪。张永亮还代表分公司党委先后与10名班子成员签订了《中铁四局项目经理部领导人员党风廉政建设责任书》《中铁四局领导人员廉洁自律保证书》；与分公司22名部门负责人签订了《中铁四局项目经理部门负责人党风廉政建设责任书》；与协作队伍负责人签订了《建设工程劳务分包廉政责任协议》。
分公司通过持之以恒强抓廉洁教育反腐倡廉工作，有效增强了党员干部、"四管"人员廉洁自律意识，落实了一岗双责，杜绝了违纪违规行为的发生，切实解决了职工群众最关心最直接共性问题，树立了风清气正的工作氛围。（李宇萍 杜浩然）
