公司新员工入职培训顺利结束
2010-08-02 16:54:00   来源：   评论：0 点击：

     盛夏7月，火热洪都。7月24日，伴随着每个学员热情洋溢的讲话和阵阵热烈的掌声，为期五天的2009届高校毕业生入职培训圆满结束。本次新员工入职培训，公司领导高度重视，各个部门密切配合，从接待、食宿到培训、分配都做了精心安排，让每一位员工感受到企业严谨的工作和热情周到的安排，感受到大家庭的温暖和热烈。
      公司新员工培训的主要目的是使学员快速地学习接纳公司企业文化，了解公司各部门的工作流程，以便更好更快地融入公司，适应未来的工作岗位。为确保4天的培训时间里，让新员工学得全面，学得充实，学得实用，为此人力资源部根据公司实际情况，有效设置学习时间，合理安排学习课程，努力做到学习覆盖面广，学习重点知识突出，课程内容包括预算合同管理、财务管理、公司人事制度、职业规划和《员工手册》、社会保险知识、施工技术管理、安全质量管理、工会知识、团组织建设及企业文化建设等。为做好分配工作，在公司领导的主持下，公司业务部门召开了碰头会，将各个学员专业特点与项目部施工特点相结合，将学员要求与工作分配尽量统一。
      在整个接待和培训中，公司领导分别出席了开学典礼、座谈会、毕业典礼、会餐等活动，与各位新员工开展了交流和沟通，对大家提出了殷切希望和要求。在开学典礼上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚广林希望高校毕业生要尽快适应社会，适应工作环境和工作要求，处理好人际关系，转变从学生到职员的角色。公司总工程师程维国、总会计师孙斌希望大家能努力学习，勤于思考，树立良好的学习风气，艰苦奋斗，开拓进取，充分发挥自己的专业特长，严格要求，大胆实践，做好企业的主人，积极投身生产第一线，发挥年轻人的激情和勤奋，为企业的发展贡献自己的一份力量。在结业典礼上，公司领导再次亲临教室，与学员畅所欲言，现场答复学员提出的问题，打消了学员们的顾虑，鼓励学员放下一切思想包袱，只要认真工作，做出业绩，就会获得公司的认可。在24日会餐时，刚从外地出差赶回的总经理李明向入职员工提出了要求，要求每名员工在今后的工作中要明辨是非真伪，做头脑清醒立场坚定的人；要珍惜岗位、热爱工作，做一个对企业有贡献的人；要团结同志、助人为乐，做一个受欢迎的人；要孝敬父母、忠于家庭，做一个对家庭负责的人；同时，要求每名新员工不断加强业务学习和自身修养，做一个业务精通、性格完善、品行优秀的对社会有所贡献的人。
      公司入职培训和领导们的殷切希望让所有学员倍感温馨，深受鼓舞。在结业典礼上，新员工纷纷发表感言，谈自己的感受，谈今后的工作规划，表达了对公司的热爱，对岗位的热爱，对公司的发展充满了信心！