公司学习实践科学发展观活动第三阶段工作展开
2009-06-28 17:30:00   来源：   评论：0 点击：

     6月26日下午2点30分，公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚广林和公司学习实践科学发展观活动小组成员及公司各部门负责人在二楼小会议室听取了局董事长、党委书记张河川在局学习实践科学发展观活动第二阶段总结暨第三阶段工作部署视频会所作报告，以此拉开了公司学习实践科学发展观活动第三阶段工作序幕。
      张河川以“周密组织，有序推进，分析检查阶段取得丰硕成果”高度概括了全局学习实践科学发展观活动第二阶段工作。公司党委专题民主生活会做到了“四个必谈”，即：公司党政主要领导之间必谈、主要领导和班子成员之间必谈、班子成员之间必谈、班子成员和分管项目领导层必谈，相互剖析各自工作岗位存在的不足。
      学习实践科学发展观活动第三阶段也就是整改落实阶段，是制定整改措施、解决影响科学发展问题的重要阶段，也是兑现承诺、体现诚意、赢得群众满意的关键阶段，对此，张河川提出六点明确要求：一是坚持深化学习，进一步提高思想认识。深化学习，既要突出领导班子和领导干部这个重点，也要抓好普通党员干部的学习。二是坚持“四明确一承诺”，制定切实可行的整改落实方案。即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任、对整改落实做出公开承诺。三是坚持边学边改，切切实实解决突出问题。要把握主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点问题，采取有力措施，集中时间和力量加以解决，以重点问题的解决，带动其它问题的解决，达到事半功倍的效果。要坚持大小结合、远近结合，做到统筹安排，整体推进。要注意基础性的整改，从急需改的问题改起，从难度小的问题改起，从自身建设方面改起。要防止急功近利、好高骛远，杜绝搞形式主义、短期行为和形象工程，提不切实际的口号，追求场面上的轰轰烈烈。四是健全规章制度，完善科学发展的体制机制。要在前一阶段调研和深入查找问题的基础上，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和破解体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进全局科学发展的体制机制。五是坚持发扬民主，组织好学习实践活动满意度测评。搞好满意度测评，主要测评对解决本单位本部门影响和制约科学发展突出问题的满意度，对开展学习实践活动情况的满意度。六是加强组织领导，确保整改落实工作取得实效。各单位领导班子和领导干部要进一步加强组织领导，集中精力、集中时间，切实落实各项整改措施，确保整改落实达到预期的效果。
      视频会后，姚广林要求公司学习实践科学发展观活动第三阶段工作既要按规定部署周密组织，抓好落实，也要结合局即将召开的第二次党代会工作部署，切实做好各单位的检查指导工作，深化科学发展意识，解决制约发展的问题难题。