成都地铁2号线A标经理部开展法制宣传教育 落实“六五”普
2011-12-19 09:51:00   来源：   评论：0 点击：

     今年是“六五”普法规划的启动年，根据总工会和公司党委关于开展2011年“l2.4”全国法制宣传日宣传活动的安排部署，成都地铁2号线A标经理部围绕施工生产任务，开展好法制宣传教育活动。
      经理部党委、工会根据“六五”的普法重点，分层次地组织经理部领导干部和外协队伍人员集中参加各种政策法规的学习和培训，尤其是对领导干部和关键岗位人员进行法制教育，结合近年来国内贪污贿赂案例，从提升道德修养、强化规则意识、树立正确权力观、莫存侥幸心理四个方面教育企业员工要遵纪守法、廉洁从业，特别是在春节即将来临，更要树起心中的法制警戒线。同时经理部根据普法工作的特点，工会和办公室为广大员工购置了法律读本200余份，无偿发放普法教材300册，发放普法宣传材料试题300余份，举办法制讲座5场次，接待法律咨询60多人次，直接受普法教育的外协队伍人员达270余人，学习了《劳动合同法》、《行政处罚法》、《会计法》、《环境保护法》等相关法律法规知识，职工参学参答面达95%。
      其次，经理部工会充分利用标语、板报、党课教育、电子屏幕滚动宣传等形式进行了宣传教育活动，扩大宣传面，营造学法、守法的良好氛围，扎实推进法律进项目、进协作队伍、进员工生活区，使法制宣传教育深入到各个层面、各类人群。
      为保证农民工保证农民工维权，经理部极力营造出和谐的生产、生活环境，加强劳务用工管理，为农民工维权提供帮助，同时把“五同”向“五自”（自我民主管理、自我权益维护、自我培训教育、自我竞赛争先、自我生活娱乐）延伸发展，不断加强工会组织建设，最大限度地把农民工组织到经理部工会中来，以及不定期的、选择性的随机抽取一定比例民工进行工资发放情况调查，以确保农民工工资发放到位。
      成都地铁2号线A标经理部工会通过成立组织、完善制度、健全体系，加强学习、注重培训，全面提升了经理部“六五”普法工作开展的综合水平；营造了法制宣传教育工作开展的浓厚氛围，取得了良好的成绩和效果，创造了“双节”前队伍稳定、人员思想稳定的大环境。