（本网南昌讯）6月30日至7月3日，机电公司成功举办第十届青工技能大赛， 60余名青年员工参与了CAD制图、BIM建模、电工专业三个专业技能的单项“比武”。
大赛采取理论考试+实作的形式进行，考试的试题紧贴施工生产实际，不仅检验参赛选手的理论水平和业务素质，更考验了他们理论联系实际、运用于实际的能力。在比赛过程中，选手们全身心投入、沉着应对，充分展示了青年员工奋勇争先的精神风貌。经过几天紧张的比赛，各专业分别评选出一、二、三等奖。
机电公司现有青年专业技术人员170余名，多分布在一线项目工程、试验、安质、工经、物资机械等部门。近年来，为深入实施“人才强企”战略，公司加大人才引进力度、拓宽人才引进渠道，不断丰富公司人才结构；同时采取搭平台、压担子的培养方式，强化员工教育培训工作，畅通员工晋升通道，助力员工成长成才。自2012年开始，公司坚持每年举办一次青工技能大赛，激发了广大青年员工学技术、强素质、练本领的热情，营造了比学赶超的浓厚氛围，涌现出了一批优秀青年典型，为企业高质量发展储备了人才力量。（杨琰妤 李振兴）
