公司二届三次职工代表大会隆重召开
2013-02-27 14:53:09 来源:党办宣传科 评论:0 点击:
2月26日,公司二届三次职工代表大会在公司机关本部隆重召开。公司领导班子及来自施工一线的71职工代表及列席代表汇聚一堂,共同为公司加快企业转型,提升发展质量,迈上质量效益型发展新平台献计献策。
公司总经理李明作了题为《迎难而上拓市场 精益求精抓管理 努力推动公司迈上质量效益型发展新平台》的行政工作报告。报告指出此次会议的主要任务是:实事求是总结2012年工作,客观分析公司面临形势,以党的“十八大”精神为指引,正确部署2013年各项工作,动员公司广大员工发扬艰苦创业精神,倍加珍惜历史机遇,继续奋勇当先,奋发有为,努力推动公司迈上质量效益型发展新平台。
李明全面回顾了公司2012年的各项工作。他指出刚刚过去的2012年,是危机突起、挑战不断的一年,也是成绩显著、令人难忘的一年。一年来,公司广大干部员工积极克服市场环境突变带来的营销压力,国内经济放缓带来的资金压力,以及工作标准提升带来的管理压力,紧紧围绕抓项目拓市场和强管理增效益等重要工作,通过推行生产营销一体化管理,增强项目管控力度,加强收尾项目管理等一系列有力措施,取得显著成绩,圆满地完成了全年各项任务。全年公司非铁路营销累计完成6.5亿元,占全年计划的131%,实现了公司非铁路营销额首次迈过5亿元关口的历史佳绩。再创公司非铁路营销总额、城轨专项营销、机电主业营销、中标率等4项历史新高。公司累计完成营业额5.8亿元,占局年初下达计划3.9亿元的149%,提前81天完成年度施工任务。杜绝了重伤以上责任事故,顺利实现安全年。公司财经管理践行“把关守局、开源节流”使命,高度关注现金流,狠抓收支两条线,取得了经济运行平稳有序、财务状况逆势上扬的不俗业绩,净利润率位居传统类子公司首位,资金负债率、资金存量增长率等多项经济指标名列全局前茅;企业管理在转型发展的道路上迈出更加坚实一步,和谐企业建设再次迈上新台阶,企业保持持续稳定发展态势,常青基业根基进一步夯实。
在分析当前形势时李明说,2013年是“十二五”承上启下的关键年,也是全面贯彻党的十八大精神与政府换届履新的开局年。2013年公司工作总体要求是:坚持科学发展观,深入贯彻党的“十八大”精神,紧紧围绕“市场开拓、项目管控、管理提升”三项重点,优化资源配置,强化制度保障,持续推动“项目品牌化、内控体系化、效益最大化”三大管理目标,圆满完成全年各项工作任务。
2013年公司主要的奋斗目标是:完成企业营销额6.5亿元,力争7亿元(其中非铁路营销额完成4.5亿元,力争5亿元)。完成企业营业额7亿元,力争8亿元。实现净利润1689万元。杜绝重伤以上安全生产责任事故,实现安全年。员工收入随企业经济效益的提高而相应增加。
在谈到2013年重点工作时李明强调:2013年,我们要重点做好以下四个方面的工作:一是加强总体策划,加大工作投入,努力开创营销工作历史新局面;二是落实管控要求,注重常态管理,始终保持施工生产良好可控态势;三是创新工作手段,夯实基础管理,着力推动管理提升呈现新面貌;四是坚持以人为本,落实薪酬改革,全力促进和谐企业建设迈上新台阶。
公司董事长、党委书记于军做了题为《全面学习贯彻十八大精神 积极推进思想政治工作 确保企业持续稳定健康发展》的重要讲话,于军全面总结回顾了公司2012年的各项工作,一年来,公司在严峻的市场环境中,仍然取得了较好业绩,企业发展方式进一步转变,经济效益进一步提升,员工生活水平进一步改善,企业凝聚力和社会影响力进一步提高。一年来,公司各级党组织坚持以科学发展观为指导,以“加强市场开拓,加快转型发展”为中心,以企业发展和党的建设优异成绩向党的十八大献礼为主线,开拓创新,扎实工作,为实现企业持续稳定发展提供了坚强有力的政治保证。
2013年,是公司“加强市场开拓,加快转型发展”的重要一年,是全体员工进一步解放思想、强化管理、增收创效、振兴发展的关键一年,同时也是公司“发展提高之年,巩固完善之年,管理创新之年,效益好转之年”。公司将面临千载难逢的发展机遇,也将面临更为严峻的挑战和考验。实现当前和今后的发展目标,我们必须紧密围绕“加快转型,科学发展”这一主线,努力实现“六个突破”:一是要实现思想解放的新突破;二是要实现规模经营的新突破;三是要实现规模生产的新突破;四是要实现发展质量的新突破;五是要实现企业科学管理的新突破;六是要实现和谐企业建设的新突破。
2013年公司党建思想政治工作的指导思想是:坚持以科学发展观和十八大精神为指导,认真贯彻落实局“三会”精神,以推进企业“加快转型,科学发展”为主线,积极参加局区域党工作,强化形势任务教育,夯实基层党建基础,全力维护和谐稳定,为实现企业高质量高效益和可持续发展提供强有力的政治保证。 围绕这一思路,于军指出未来工作要抓好以下七项:一是深入学习宣传贯彻党的十八大精神,加快企业的转型发展;二是提升能力,增强活力,加强领导班子和干部队伍建设;三是切实加强项目党的建设,充分发挥党组织的服务保证作用;四是加强和改进思想政治工作;五是大力加强党风廉政建设,为企业各项工作保驾护航;六是积极推进企业文化建设,提高企业的凝聚力和竞争力;七是加强对工会共青团工作的领导,充分调动各方面的积极性。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚广林做了题为《坚持依靠方针 突出维护职能 为促进企业健康稳定发展努力奋斗》的公司二届三次职代会和工会工作的报告。报告指出:2012年,企业发展面临新的挑战,公司各级工会组织紧紧围绕企业生产经营中心,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,以维护企业和谐稳定为出发点,以服务职工为核心,认真履行工会维护职工合法权益的基本职责,增强工会的凝聚力,做到职工有困难,工会来帮助,大力加强职代会制度、厂务公开制度、平等协商集体合同制度的全面落实,使职工民主参与、民主管理、民主决策、民主监督的权利得到了更加充分的保障。
2013年公司工会工作指导思想:以党的“十八”大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕企业中心任务,牢固树立以人为本的思想,全面落实“依靠”方针,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,进一步健全民主管理机制,发挥职代会作用,努力实现公司民主管理工作在坚持中发展,在发展中深化,在深化中提高,切实增强工会的参与职能、维权职能、帮扶职能、凝聚职能和创新职能,努力开创工会工作新局面,努力保持职工队伍稳定,为促进企业科学健康发展做出新的更大的贡献。今年应重点做好以下三方面工作:一是深入贯彻学习党的十八大精神,努力推进企业各项工作新发展;二是深化职工民主管理,实现工会维权工作新发展;三是夯实基础,充分发挥工会组织作用。
公司副总经理蒋和平向大会作了《提案审理工作报告》。公司董事长、党委书记于军及公司总经理李明分别做了述职报告。各代表团分团讨论了公司总经理行政工作报告、公司董事长、党委书记的重要讲话、公司职代会工作报告等,酝酿了《中铁四局机电公司2013年集体合同》,对公司领导班子2012年的工作进行了评议。与会正式代表对公司领导班子党风建设和反腐倡廉情况进行了测评,对《提案审理工作报告》和《中铁四局机电公司2013年集体合同》进行了举手表决。大会通过了《职代会工作报告》的决议,公布了《提案审理工作报告》和《中铁四局2013年集体合同》表决结果。随后,公司总经理李明与工会主席姚广林分别代表公司行政和工会签订了《中铁四局机电公司2013年集体合同》。
会议还表彰了公司2012年度优秀项目经理、2012年度局红旗项目部及项目思想政治工作示范点单位、局三工建设示范单位、局三工建设先进单位、局模范职工小家、公司2012年度四好班子、红旗项目部、党群工作先进单位、公司工会先进集体、先进个人、公司安全生产先进单位、先进集体和安全生产、工程质量管理先进个人、公司新闻宣传先进单位、优秀通讯员等。(唐德阳 舒明明)









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