公司沪昆一项目部举行“导师带徒”仪式
2011-07-26 10:02:00   来源：   评论：0 点击：

为了能使新员工尽快适应工作环境，掌握工作技能，提升自身职业素质，融入沪昆团队，项目部于生产大干间隙，7月20日晚，在项目部驻地会议室举行了一场“导师带徒”活动仪式。
      “导师带徒”一直是公司促进青年岗位成才的重要阵地和主要方式之一。本次“导师带徒”仪式上，项目副书记郭振东共主持签订了两份师徒协议，为激发工作成效，项目还特别在“导师带徒”协议上修订增加了经济激励和约束机制，予以重奖重罚。出于工作需要和新员工成长考虑，综合近几天的工作磨合情况，项目为新分配的两名员工精心选择了两名经验丰富和作风扎实的“导师”。郭书记要求师傅要做到言传身教，用自己的工作经验和工作成效去感染和引导徒弟，徒弟要虚心求教，善于学习，早日成才。虽名为师徒，但在具体工作协同配合上要做到情同手足。签订协议后，两对师徒都做了表态发言，个个磨拳擦掌，纷纷表露不争优秀就是失败的决心。
      当前，沪昆一项目正值生产大干之际，项目上下正在接受一轮残酷的考验。迎接两对师徒的“见面礼”就是高温酷暑和高强度的工作压力，但是只要师徒齐心，其力断金，这场鏖战之后，迎接两对师徒的也必将是成长的喜悦。