7月15日，钢结构分公司在职工教室举行了“导师带徒”活动仪式，该分公司领导班子成员、部门负责人及全体员工到场见证了签字仪式，共有5对签下师徒协议。
钢结构分公司为加快新分高校毕业生的成长成才，积极开展了“导师带徒”活动。此次“导师带徒”活动共有5对师徒达成意向。在签订仪式上，5对师徒庄严地在《师徒合同书》上签字。当师傅和徒弟握手交换协议书的那一刻，双方的情义、责任就紧密地联系在了一起。
近年来，钢结构分公司认真贯彻落实科学发展观思想，把育人、塑人落实到以人为本的实际工作中，将导师带徒活动作为促进员工成才的一项重要任务来抓，真正发挥"传、帮、带"的作用，鼓励青年员工爱岗敬业、踏实工作。在前期落实了帮助对象的基础上，进一步深化岗位成才，加快人才培养。
