西宁项目部开展“优秀员工”评选活动
2014-09-25 17:11:05 来源:党办宣传科 评论:0 点击:
为了鼓励项目部员工发扬不怕艰苦、奋力拼搏的精神,充分调动他们在大干60天活动中积极性,近日,公司西宁项目部开展了每周评选5名优秀员工的活动。 活动中,该项目部成立评选小组,组长由项目经理担任。由
为了鼓励项目部发扬不怕艰苦、奋力拼搏的精神,充分调动他们在“大干60天”活动中积极性,近日,公司西宁项目部开展了每周评选5名“优秀员工”的活动。
活动中,该项目部成立评选小组,组长由项目经理担任。由各部门负责人推荐部门 “优秀员工”参选,最后由评选小组进行投票决定。该项目部规定只要满足“三能二凡”的条件要求的在岗员工都有资格被评选,即能精通本职业务,工作能力强,严格要求自己,自觉遵守项目的各项规章制度、爱岗敬业;能有团队精神,在工作中与其他同事能融洽合作、在苦、脏、累、险等平凡而艰苦的岗位上勤奋工作取得一定成绩或他人认可;能在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、维护职工利益等方面取得较好成绩;凡有违法违纪、无故旷工、发生安全质量事故者,不能参加评比;凡被评选为“优秀员工”的员工,在日常工作中出现违法违纪、无故旷工等不良行为,取消其当月评选资格。
据了解,每周被评为 “优秀员工”的员工,将由项目部给予300元/人的奖励。这将极大点燃项目部员工的激情和积极性,对工期目标任务的顺利完成产生积极影响。(刘少学 方廷)
活动中,该项目部成立评选小组,组长由项目经理担任。由各部门负责人推荐部门 “优秀员工”参选,最后由评选小组进行投票决定。该项目部规定只要满足“三能二凡”的条件要求的在岗员工都有资格被评选,即能精通本职业务,工作能力强,严格要求自己,自觉遵守项目的各项规章制度、爱岗敬业;能有团队精神,在工作中与其他同事能融洽合作、在苦、脏、累、险等平凡而艰苦的岗位上勤奋工作取得一定成绩或他人认可;能在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、维护职工利益等方面取得较好成绩;凡有违法违纪、无故旷工、发生安全质量事故者,不能参加评比;凡被评选为“优秀员工”的员工,在日常工作中出现违法违纪、无故旷工等不良行为,取消其当月评选资格。
据了解,每周被评为 “优秀员工”的员工,将由项目部给予300元/人的奖励。这将极大点燃项目部员工的激情和积极性,对工期目标任务的顺利完成产生积极影响。(刘少学 方廷)
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