公司深圳地铁二号线东延四标经理部开展“创先争优保目标
2011-03-16 14:54:00   来源:   评论:0 点击:

随着各节点总工期的日益临近,16日,公司深圳地铁2号线东延4标经理部在党政工团的组织下开展创先争优保目标生产大干及劳动竞赛活动。 为保...

随着各节点总工期的日益临近,16日,公司深圳地铁2号线东延4标经理部在党政工团的组织下开展“创先争优保目标”生产大干及劳动竞赛活动。
      为保证6月底顺利开通的目标,该经理部与地铁公司签订了保开通责任状,并根据业主制定的3.30、4.30、5.30节点目标,倒排工期计划,顺利推进施工进度。
      目前工程进度受土建单位制约,该经理部大剧院站于去年12月底才正式开工,施工异常紧张,其余各站中有部分出入口及通道尚未开通,工程阻力大。华强北站由于受地方电缆迁改影响,土建单位跟随所不能按时交工,直接影响安装低压柜及电缆敷设,导致华强北站半个站场无法送电,设备无法调试及正常运转。
      为按时完成生产任务,经理部结合公司创先争优文件精神,即时在全管段内开展了“创先争优”活动。该活动紧紧围绕“保质量、保安全、抓进度、抢产值”这条主线,坚持把质量、安全、进度、文明施工、团结协作作为竞赛的基本内容,充分调动参建员工的主观能动性,抓住一切有利时机,集中优势资源,全面掀起大干快上的施工热潮。
      为促进此次活动的顺利开展,该经理部成立了活动领导小组,并根据实际情况制定了相应的参赛实施方案,细化了目标任务。为鼓励先进鞭笞后进,经理部实行奖罚措施,根据考核办法,及时进行数据收集、汇总,对于及时完成工期目标的作业队、班组进行奖励,对于未能完成施工任务的作业队进行处罚。并每月在经理部评选出一名“工地之星”、一名“管理之星”进行奖励。

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