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湖北分公司、河南分公司欢迎新员工

发布时间:(2016-07-11 17:04:53)

(本网综合讯)“大家好,我是刘欣,今天是我来湖北分公司的10个月零20天,也是我正式以员工身份加入大家庭的第一天。”7月10日16时,湖北分公司香港路会议室分公司班子成员、各部门负责人、新同事共计19人围坐一室,举行新同事欢迎会。

为帮助新员工更快融入项目,湖北分公司在接到人员分配清单后,立即着手迎新准备工作,提前购买生活必需品,为新员工整理宿舍。7月9日,安排专人、专车到火车站迎接新员工。据了解,湖北分公司现有见习生7名,本次分配的见习生包括工程管理(造价)、给水排水、财务管理等专业,可以有效缓解分公司对应部门人员紧缺的压力。

听完新分见习生简要的自我介绍后,分公司总经理冯展玲代表全体员工对新员工给予了热烈的欢迎,向他们简要介绍了分公司的基本情况、发展前景,并结合施工生产实际对新员工提出三点要求:一是安全第一,严守现场安全管理制度,绷紧安全弦;二是尽快进入角色,完成学生身份向职工身份的转变,完成理论知识向施工实际的转变;三是不断提升工作能力,工作中多向老职工请教,勤问、多学、多做,尽快掌握本部门的工作。

会上,分公司党委书记张永亮结合自身工作经历,对新员工日后工作提出了四点期望:希望大家尽快融入企业大家庭;加强专业技能知识学习;工作中保持高度的责任心,脚踏肯干,手勤脚勤口勤;与时俱进,加强对新知识的学习和探索。

7月12日,河南分公司迎来了2016届新毕业生。分公司综合办积极主动参与接待工作,精心组织策划系列活动迎接新员工,对新员工融入企业文化,顺利实现从学生到员工的角色转变发挥了积极作用。

新员工报到接待工作得到了分公司领导、各部门的关心与支持。12日晚上,河南分公司召开了新生接待座谈会,与会领导从不同角度解读了分公司现状及发展方向,并寄语新员工,希望他们以“诚信、责任、活力、创新”的精神,充分发挥年轻人的激情与活力,通过自身地不断努力,早日成为公司的栋梁之才。

座谈会上,分公司领导从企业发展变化、企业文化建设、职业生涯规划、角色转换等方面对新入职大学生进行座谈。首先,对刚步入社会的新员工介绍建“家”文化,使新员工对企业发展现状、经营目标、文化理念等有了全面理解和深刻认知,从而坚定了他们扎根企业、奉献企业的信心和决心,激发了大家的工作热情和奉献精神;其次,通过“转变”提醒大学生要尽快转换角色、适应社会;再次,分公司安排了相关部门以安全管理、人事管理、职工行为等话题对新员工入职前培训,并签订了导师带徒协议,1对1为新员工配备专业导师。

座谈会上,新员工们积极发言,充分展示出了他们对未来的信心和憧憬。年轻就是力量,大家表示做好了充分的心理准备,在工作中一定会积极进取,顽强拼搏,虚心求教,将所学的专业理论知识与实践相结合,在工作中不断摸索、创新、体会和总结,不断提高自身综合能力,尽快成为公司新一批年轻中坚力量。

接下来,分公司还将安排了一些有特色的活动,帮助加深了解、增进友谊、凝聚人心,使新员工尽早融入河南分公司。(李宇萍、全晓鹤)

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湖北分公司迎新

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河南分公司迎新