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2016-05

技术培训促青年成才

日期:2016-05-04

        (本网百色讯) “我试试!”说完,小伙子麻溜的爬上一处通信杆,利索的剪断了通信线上的几处铁丝,剪断后的通信线与钢芯铝绞线分离出8米的安全距离,顺利化解了一场“危机”。
        这是5月1日上午发生在公司电务分公司南百三电迁改工地上的一幕,此时正值“五一”节日期间,产权单位放假,面对工地K94+738处一条架空通信线影响土建过车,项目部见习生高旺运用技能培训所学,学以致用,顺利化解可能产生的不利影响。
         据了解,为切实提高一线技术人员的技能水平,南百三电迁改项目部积极响应公司“学习提升年”活动,采取三项措施练就技术尖兵:一是坚持以现场为学习主阵地,项目负责人带领技术人员对现场进行细致调查,让他们按照方案亲自上手,与产权单位、线下分部进行沟通,充分锻炼技术人员的协调能力;二是针对既有线施工,项目部定期对技术人员进行安全培训,讲解安全风险源及其可能造成的安全事故,提升技术员对现场安全风险源的认识和敏感性;三是针对三电迁改部分线路需要保护性施工,项目部提前对现场进行评估,对工程技术人员开展保护性施工专项技能培训。
         通过开展技能培训,为青年技术人才的成长提供了平台,提高了项目技术员的技能水平,为施工生产提供人才支撑。(黄霜蕾  刘武龙)

 

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