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1、企业使命:发展自我,造福社会

诠释

任何企业都有一个为什么而存在的问题。这就是企业的使命。如同每一个人都会思考自己的存在价值一样,企业文化包含着对企业存在价值的基本判断。作为社会结构的重要部分,作为社会经济活动的主体,其使命的基本部分应有两方面:一是对员工的责任,二是对社会的责任。
正是基于以上考虑,中铁四局集团从两个方面来定位和表述自己的使命。发展自我,就是为员工创造条件,使员工有机会通过自己的职业行为,实现个人的全面发展,体现生命的价值。造福社会,就是通过提供优质的服务和产品,通过为员工谋取福利,为社会的进步和发展作出贡献。

2、企业哲学:把每一次成功作为起点。

诠释

在市场经济中的企业,不能只是单纯的“经济机器”,应该具有自己的思想。这种思想体系的灵魂,即是企业哲学。它是哲学观念在企业经营中的体现,为企业各种经营活动提供思想指导。
把每一次成功作为起点,体现了企业经营活动中的辩证发展观,它把企业的存续,看作为不断追求新的目标,不断自我否定,从而达到新境界的持续发展过程。它引导我们在企业经营管理中不断进行体制创新、管理创新和技术创新,为企业的进一步发展提供基础和动力。

3、企业精神:勇于争先,永不满足。

诠释

企业精神是在企业发展过程中,由企业最高领导者倡导,全体员工认同并自觉实践的,具有时代特征,能激发企业活力,推动企业发展的群体意识、共同价值观和整体心理状态。它既是员工普遍接受的价值标准,更是员工一致认同的理想追求。
在半个多世纪的风雨历程中,中铁四局集团一直是祖国经济建设的“开路先锋”,我们克服来自自然、社会的各种艰难险阻,在祖国的的大江南北,树起了一座座“丰碑”,同时,也造就了“勇于争先,永不满足”的企业精神。
勇于争先,就是勇挑重担,敢为人先,敢做行业的领先者,敢做改革的探索者。永不满足,就是不满足于现状,不满足于已有成就,与时俱进,通过不断的变革,不断的超越,实现企业的持续发展。
勇于争先,永不满足,反映了紧跟时代,顺应时势的变革观念和敢于挑战自我,超越自我,不断追求更高目标的进取精神。

4、企业作风:严谨,务实,团结,创新

诠释

企业作风是企业经营实践中形成的,总体反映企业员工办事风格和思想特性和思想特性的外在表现形态,它体现出员工的总体工作作风。中铁四局集团在长期的发展历程中,形成了“严谨,务实,团结,创新”的企业作风。
严谨,体现了员工对待自己本职工作,对待企业所承担的工程所应有的尽职尽责、追求完美的职业境界和科学态度。
务实,体现的是对业主、对社会、对他人的诚实、守信,对工作一线不苟的科学态度。
团结,体现的是现代企业这个复杂系统正常、有效运转所必须的不同岗位、不同部门之间和谐相处、协调一致的团队精神。
创新,体现了企业面对急剧变化的环境条件,适时转变观念,调整内部机制,不断创造新的优势,实现企业目标的进取心。

5、员工行为准则:诚信,文明,守法,敬业,

诠释

员工行为准则,是企业对全体员工提出的总体规范要求,它通过道德的力量,舆论的力量和内部整体的氛围,对员工形成约束。
个人讲诚信,才有永久的朋友;企业讲诚信,才有良好的信誉。诚信是商业社会的基石,也是个人安身立命的根本。诚信,就是诚信对工作,诚信对事业,诚信对企业,诚信对顾客,诚信对社会。
我们的目标,是建立一个适应市场经济要求,具有持续发展能力的现代建筑企业集团。讲文明是一个现代企业和每一位员工的基本要求。文明即文明的言行、文明的管理和文明的施工现场。
市场经济首先是法制经济。作为市场经济的主体,企业必须遵守市场经济的准则,遵守国家的相关法律、法规。而企业的行为必须通过员工的个人行为去完成。所以,守法,理所当然地应是员工形象的基本要求之一。就是说,中铁四局集团的合格员工,必须首先是一个守法公民。
敬业,强调的是员工对企业的责任,它要求员工以认真负责的态度,对待自己的本职工作,立足岗位,奉献企业,奉献社会,实现自己的生命价值。

6、企业人才观:知人善用,人尽其才。

诠释

企业人才观,是企业发现人才,培育人才,使用人才的原则和观念。企业之间的竞争越来越体现为人才的竞争。能否及时发现人才,科学培养人才,合理利用人才,已经成为企业兴衰成败的关键。经过半个多世纪的发展历程,特别是近年来市场经济的磨砺,内部管理机制的变化,中铁四局集团已经形成了自己独特的识人、育人、用人观,那就是:知人善用,人尽其才。它的本质要求是,充分了解和发挥员工的能力和专长,并尽可能为其安排能发挥这些专长和能力的岗位。

7、企业市场观:靠信誉打开市场,靠精品占领市场

诠释

市场是企业经营活动围绕的中心,也是企业经营活动的出发点和归宿。每个企业在市场开发过程中,都会形成关于如何处理市场各种关系的基本原则和看法。在长期的市场经营中,中铁四局集团深刻地领悟到质量、信誉在市场开发中的根本作用,不图一时之利,但求长期之功,以优良的工程质量、树立良好的市场形象,以长期发展为着眼点,凭借质量和信誉,经营市场,开拓市场,占领市场,实现“质量-信誉-市场”的良性循环。

8、企业发展观:科技先导,以人为本,持续发展。

诠释

置身急剧变化、严峻挑战的市场环境,任何希望成功的企业,都会形成自己关于企业未来发展方向、发展道路、发展模式的总体思考。在数十年的经营过程中,中铁四局集团逐步认识到企业生存和发展中,科技的关键作用和广大员工的基础作用,蒙发了“科技先导,以人为本,持续发展”的发展观。科技先导,以人为本,表明了发展所依靠的关键力量和主体力量;持续发展,表明了企业所谋求的,是企业持久和科学的发展。