公司南宁地铁3号线项目部整章建制强基础

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2017-06

日期：2017-06-12

（本网南宁讯）6月6日晚7时，公司南宁地铁3号线项目部领导班子成员、各部室就制度建设展开讨论，明确要求各部室在原有的规章制度中重新整章建制，转变工作作风，提升工作效能。
会议要求，一是要加强领导，上下协作形成合力。成立整章建制工作小组，各部门负责人要逐条比照整理现有规章制度，分类汇总；分管领导与部门负责人根据公司最新制度及规章，结合项目实际，共同讨论形成较完善、较合理的制度。二是要学习引导，营造良好气氛。争取每周召开一次制度学习会，由各部门负责人轮流讲课，做好管理制度及文件的解读；同时充分利用微信群、QQ群等传播手段，让各项管理规章制度深入人心，发挥群众监督作用，曝光负面案例。三是明确权责，保障制度贯彻实施。在讨论中，针对部门职责和权利的行使依据、对应责任，以“一对一”的形式逐条逐项列出来，并向广大职工公布，进一步明确了部门职责权限，有效的推进了简政放权，形成权责一致，运转高效的部室职能机制。
截止目前，该项目五部一室共6个部门，对原来的工作职责、制度等管理性文件，以及党建、群团等业务流程进行了全面对比、梳理，修订、完善并重新发布实施文件制度56部，待开工后续还将不断更新补全，以确保项目部各项工作均有章可循。（陈天宇赵皓琨）

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