（本网南昌讯） 8月16日，公司2018年度领导干部会议在公司机关召开。公司领导班子成员、副总级项目经理、“三总师”副职、各部门负责人、各分公司（项目经理部）负责人、营销办事处主任共计79人出席会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡东民主持。
会上，公司王建华总作了题为《扬帆新时代 跃步新征程 全力以赴确保全年目标任务圆满完成》的讲话。王建华总指出，公司前七个月紧紧围绕年初确定的工作目标，严格按照“培育专业队伍、巩固专业品牌、提升专业影响、拓展专业市场”的发展思路，动员公司广大员工发扬二次创业精神，珍惜历史机遇，落实高质量发展，各项工作都取得了较好的成绩。
王建华总从四个方面分析了公司当前存在的主要问题：一是生产计划完成滞后；二是营销策划及力度不足；三是资金形势不容乐观；四是企业创新氛围不浓。针对后五个月工作，王建华总提出了六点要求：一是要强化市场营销，巩固规模发展基础；二是要严控现场管理，构建安全质量屏障；三是要打造品质工程，抓实企业品牌建设；四是要注重过程创效，拓宽提质增效渠道；五是要完善管理机制，激发企业发展后劲；六是要坚持以人为本，着力打造幸福企业。
公司党委书记、执行董事张庆祥作了题为《凝心聚力 务实创新 为全面实现公司高质量发展目标而努力奋斗》的讲话。张庆祥书记重点从思想政治教育、发挥领导核心和政治核心作用、狠抓领导班子和干部队伍建设、加强基层党组织建设、区域党建工作、党风廉政建设、人才队伍建设、幸福企业建设、企业品牌建设、法人治理工作等十个方面回顾总结了公司党委前七个月的各项工作。
针对后五个月工作，张庆祥书记提出了十四点要求：一是贯彻会议精神，统一思想；二是重点跟进，确保年度营销目标；三是加强施工组织，确保年度生产目标；四是严把安全质量，杜绝事故发生；五是力推精细管理，提质增效；六是加强人才队伍建设，完善激励机制；七是深入学习贯彻党的十九大精神；八是加强项目党组织建设；九是深化区域党建工作；十是开好公司第三次党代会；十一是高质量办好企业文化节；十二是扎实推进党风廉政建设；十三是持续加强幸福企业建设；十四是提高公司法人治理水平。
公司副总经理刘磊通报了上半年地铁项目信用评价考核结果、公司《收尾项目计划》考核结果，《公司品质工程提升活动实施方案》。王建华总代表公司与湖北分公司、西南分公司等单位签订了《品质工程创建责任书》。
大会对公司2018年上半年“单位夺金杯、重点工程夺红旗”劳动竞赛评比优胜单位进行了表彰。
8月15日下午，公司召开2018年党风廉政建设和反腐败工作年中推进会。会上组织观看了廉政微电影《阳光下的抉择》，公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡东民结合教育影片对公司党风廉政建设关键岗位、关键环节、重点工作等进行要求。
随后，胡东民书记传达了局党风廉政建设工作会议精神，讲述了七个典型案例。要求领导干部和各级管理人员要提高风险意识，抵制诱惑，坚决贯彻执行《
中铁四局纪律监督正负面清单》，远离职务犯罪。（燕贵明）
