3月11日，局2011年度纪检监察工作会议在合肥召开。会议传达了中央纪委十七届六次全会、安徽省纪委八届七次全会和总公司工作会议精神，总结2010年全局纪检监察工作，并对2011年纪检监察工作进行部署。局党委副书记、纪委书记资宝成出席会议并讲话。会议对上年度纪检监察工作先进集体、先进个人和上年度纪检监察工作信息调研先进集体、优秀信息员进行了表彰。会议精神主要体现在资书记的讲话中，讲话共分三个部分。

一、2010年党风建设和反腐倡廉工作主要情况。

资书记全面总结了全局2010年党风建设和反腐倡廉工作。资书记说，2010年全局各级纪检监察组织认真贯彻落实中纪委十七届五中全会精神，围绕企业中心任务强化各项重点工作，党风建设和反腐倡廉工作取得了显著成效，为企业健康和谐发展提供了强有力的纪律保证。资书记主要总结了四个方面的工作：一是深入开展反腐倡廉宣传教育，有效增强了企业领导人员廉洁自律意识；二是积极推进完善惩防体系建设，有效形成了企业廉洁从业的良好氛围；三是严肃查处违纪违法案件，积极化解各类风险，有效维护了企业整体利益；四是深入扎实开展效能监察和专项治理工作，有效促进了项目管理水平的不断提高。资书记指出，一年来，全局纪检监察组织建设也得到加强。认真贯彻落实了中央纪委等四部委《关于加强和改进中央企业和中央金额机构纪检监察组织建设的若干意见》，对相关工作和各级纪检监察组织建设情况进行了调查统计，对各子分公司监察、审计合署办公情况进行了调查分析。全局共培训纪检监察干部42人次，双向交流纪检监察干部9人，8名纪检监察干部参加了股份公司基层纪委书记培训班。强化了理论研究和信息调研工作，修订完善了《纪检监察信息调研管理考核办法》，完成了多项论文课题研究，6篇论文和经验材料被推广交流，纪检监察信息调研工作在股份公司继续保持领先。全局通过深入开展反腐倡廉宣传教育，有效地增强了企业领导人员廉洁自律意识；积极推进完善惩防体系建设，有效地形成了企业廉洁从业的良好氛围；严肃查处违纪违法案件，积极化解各类风险，维护了企业的整体利益；深入扎实开展效能监察和专项治理工作，有效地促进了项目管理水平的不断提高。

资书记强调，在充分肯定成绩的同时，要求我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作与广大党员群众的期望还有差距，党风建设中还存在不少突出问题：一是少数单位反腐倡廉宣传教育工作依然流于形式，个别领导人员作风建设不够扎实，廉洁从业自觉性和廉洁自律意识还不够强；二是部分工程项目党风建设和反腐倡廉工作不够扎实，工程项目违纪违法案件依旧保持上升趋势；三是企业反腐倡廉制度建设有待进一步加强，监督和惩处力度需要进一步加大。对于这些问题，我们要高度重视，采取有力措施，认真研究解决。

二、2011年党风建设和反腐倡廉工作主要任务。

关于2011年党风建设和反腐倡廉工作主要任务，资书记指出，必须根据中纪委十七届六次全会精神和股份公司纪委的总体工作部署，深入贯彻党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神，以科学发展观为指导，以“创先争优”为目标，紧密围绕企业“十二五”发展规划和年度中心任务，全面落实惩防体系《实施规则》，认真开展“领导干部作风建设年”活动，大力加强反腐倡廉宣传教育，扎实推进效能监察工作，坚决查处违纪违法案件，为实现企业持续稳定健康发展提供强有力的纪律保证。2011年，我们要深入开展“领导干部作风建设年”主题教育活动，进一步增强各级领导人员的廉洁从业意识；强化反腐倡廉工作融入意识，进一步推进企业惩治和预防腐败体系建设；严肃查处各类违纪违法案件，进一步净化企业健康稳定发展的良好环境；深入开展专项治理和效能监察工作，进一步推动企业管理水平的不断提高。资书记特别强调效能监察工作是强化企业管理，提高经济效益的重要手段。各单位要切实抓好效能监察的立项和实施，对管理制度执行不力和存在的突出问题进行监督检查，不断促进企业的又好又发展。

三、对当前和今后一个时期纪检监察工作的要求。

在谈到当前和今后一个时期纪检监察工作的要求时，资书记强调，随着企业改革发展步伐的加快，反腐倡廉工作也面临着新的机遇和挑战。要充分认识反腐倡廉在促进企业科学发展中的重要作用，进一步增强反腐倡廉的责任感和自觉性。一是各级党委要切实加强对纪检监察工作的领导。各单位党委和主要负责人要充分认识反腐倡廉面临的严峻形势，自觉把纪检监察工作列入重要议事日程，定期听取汇报，切实做到重要任务亲自安排部署、重点工作亲自组织协调、重大问题亲自研究解；要支持纪检监察组织全面履行职责，加大纪委对干部选用、生产经营、项目管理的监督力度，全力支持纪委依法查处各类违纪违法案件；要把纪检监察队伍建设摆上议事日程，特别是新组建单位，要及时健全组织机构，配齐配强人员，为全面加强企业党风建设提供组织保证。二是纪检监察干部要做创先争优的排头兵。“创先争优”活动是巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的延伸，各级纪检监察组织要把创先争优活动与贯彻落实局党委两个“实施意见”紧密结合起来，教育激励广大纪检干部对党和企业忠诚，对腐败现象坚决斗争，对职工群众密切联系，对自己和亲属严格要求，争当创先争优的排头兵。经坚定理想信念，理论武装头脑，不断增强政治敏锐性和鉴别力，牢记肩负的神圣职责，敢于同腐败现象坚决斗争，坚决维护党纪国法的严肃性；要积极畅通群众诉求渠道，做好信访举报工作，认真了解职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，有效化解矛盾，防止损害职工群众利益行为的发生，维护企业稳定；要增强自觉接受监督的意识，模范遵守法纪法规，加强对亲属的教育、提醒和约束，做廉洁从业的带头人。三是加强组织建设和监督资源整理的探索工作。2010年，中央纪委等四委下发了《关于加强和改进中央企业和中央金融机构监察组织建设的若干意见》，对纪检监察工作体制机制、机构设置、班子配备和队伍建设作出了规定，是当前和今后一个暑期指导企业纪检监察组织建设的重要文件。资书记强调，根据《若干意见》和股份公司纪委要求，各单位要在加强纪检监察组织建设和企业监督资源整合工作方面进行积极探索。一要建立纪委书记向上级纪委述职制度，进一步增强纪检监察干部的责任感。二要建立纪检监察重点岗位任期制、交流制和纪检监察干部考核选拔机制，进一步调动纪检监察干部的积极性。三要通过“双向进入、交叉任职”等途径，进一步畅通纪检监察机构有效履行监督职责的渠道，完善“企业重要人事任免征求纪检监察组织意见”、“纪委委员列席党委全委会”等制度，确保纪委在企业重大问题决策的参与权和保障权落到实处。四要加大子分公司纪检监察、审计合署办公的推进力度，逐步形成监督资源有效整合、监督人员统一调配使用的新机制。四是进一步加强各级纪检监察干部队伍建设。各级纪委要加强对纪检监察干部的能力素质教育，通过办培训班或“请进来、送出去”等多种形式，抓好纪委骨干人员业务培训，进一步提高纪检监察队伍的整体素质。今年局纪委将举办全局纪检监察干部培训班，组织纪检监察干部认真学习政治理论和业务知识，进一步提高适应新形势、新变化、新要求的能力；广大纪检监察干部要带头转变作风，始终坚持秉公执纪、严格执法，始终保持清正廉洁、克己奉公，切实做到有位、有为、有威；纪检监察干部要在加强学习的同时，大兴深入调研之风，重点围绕如何加强领导干部作风建设、如何规范项目管理、如何扎实推进项目扭亏工作、如何加强协作队伍管理、如何加强对关键岗位人员的监督等问题，深入开展调研，破解发展难题，为企业科学发展做出更大的贡献。

最后，资书记要求各单位认真贯彻落实中纪委六次全会和局“三会”精神，大力发扬求真务实和务求实效的优良作风，紧密围绕企业年度发展目标和中心任务，凝心聚力，发奋努力，以党风建设和反腐倡廉工作的实际成果，为实现企业科学健康发展做出新的更大的贡献。(公司纪委)