（本网北京讯）为进一步整合分公司人力资源，充分发挥各部门技术骨干人才的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，促进企业健康和可持续发展，经过近两个月的酝酿筹备，8月5日，机电公司北京分公司举办分公司人才培训中心揭牌暨2021级新生导师带徒签订仪式。
仪式由北京地铁12号线机电Ⅲ标项目经理程江涛主持，公司副处级职业项目经理张涛、北京分公司党支部书记沈兴、分公司其余领导班子及在岗职工参加。
公司副处级职业项目经理张涛为仪式致辞，张总表示非常开心看到充满朝气的三位新员工加入北京分公司，为分公司注入了新鲜血液，张总说人生路途道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可望，希望全体员工牢记“勤奋、忠诚、职责、梦想”四词，在公司及分公司提供的这个平台上，振翅高飞，闯出自己的一番事业。
参加本次导师带徒的师傅和徒弟代表分别表态一定会在今后的工作中找到自己的定位，扮演号自己的角色，互相学习，互相补充一起成长，一起成才，为分公司的发展贡献出属于自己的一份力量！
拜师仪式首先是宣读拜师帖，“学生仰慕导师德才兼备，愿入芝兰之室，学习从业之道、严实之风、技能之长。本人一定谨遵教诲，勤奋学习、刻苦锻炼……”字字珠玑，掷地有声，在场的同事们为他们见证着这庄严的一刻。
接下来是徒弟向师傅敬茶及赠送束脩六礼，束脩六礼的含义是：肉干（谢师恩），芹菜（业精于勤），龙眼干（启窍生智），莲子（苦心教学），红枣（早日高中），红豆（宏图大展），用传统的拜师方式也是希望广大员工不忘中华民族传统文化，取其精华，去其糟粕。
最后师父赠予徒弟图集规范、工作套装（安全帽、反光衣等），希望他们在今后的工作生活中平安顺意，规规矩矩。（成思维 李佳浩）
