（本网宁波讯）为加强农民工工资支付诚信体系建设，构建和谐劳动关系，防止和减少因农民工工资支付引发的矛盾纠纷，切实维护了农民工合法权益，宁波地铁2号线项目部采取多项措施确保农民工及时支付。
一是项目部成立了农民工实名制与工资支付管理工作领导小组，明确了领导小组及牵头部门职责及工作要求。
二是设立农民工工资专项账户，项目部财务部要求农民工统一办理工资卡，核查农民工身份信息及工资卡信息，实现专款专用，优先支付农民工工资。
三是落实农民工实名制，实现考勤动态管理。及时采集进场农民工身份信息和指纹信息，使用门禁系统掌握实际出勤数据，同时，项目部每周一、三、五开展安全早点名，安质部记录农民工出勤情况。月末，项目部通过导出考勤机数据与人员登记信息及工资支付书核对，以便现场施工人员工资及时发放到位。
四是项目部在施工现场设置《农民工维权信息公示牌》，告知和公示农民工工资发放程序、工资支付情况和维权投诉举报电话，以便农民工通过合法渠道维权。
五是项目部开展农民工工资支付专项管理培训，组织农民工队伍负责人、农民工学习工资支付管理与注意事项，选举并公布党群协理员，设立举报箱，联动管理，定期向业主汇报农民工动态及工资支付情况。
据悉，自2018年11月进场以来，该项目劳务队伍1家，农民工42余人，截至目前，项目部尚未发生一起农民工讨薪事件。（ 张永亮 李宇萍）
