（本报贵州讯）为规范员工职业道德、职业行为和合规行为，进一步提升员工法律合规意识。6月3日，公司贵州分公司召开专题学习会，组织分公司全体职工学习《
中铁四局集团员工职业道德、职业行为和合规行为准则》。
《行为准则》包括员工职业道德、行为规范、管理层及员工的合规责任、团队意识和集体观念、合规行为准则、奖惩制度六个方面。会议重点解读了员工必须遵守的坚持诚实守规、维护公平竞争、防止贿赂腐败、回避利益冲突、保守商业秘密五个方面的合规要求，管理层及员工的合规责任，以及员工合规行为奖惩措施。
分公司党支部书记孙卫兵要求全体员工要在会后进行再学习，及时消化学习的内容，端正工作态度，遵守法律法规及合规要求。分公司各部门要结合部门工作，认真对本部门可能存在的违规违纪情况及时查漏补缺，把短板补扎实，把基础打牢靠，不断提升业务能力，规避风险，进行早预判和早控制。（李瑞苛）
