（本网南昌讯）7月31日，安装公司钢结构分公司开展新员工导师带徒签订仪式，会上2对师徒结对。分公司党支部副书记、工会主席、副经理主持并宣贯了公司《关于开展见习生及后备人才导师带徒“六个一”活动的通知》文件。
该分公司在活动前，根据新员工所学专业，及时制定计划，安排新员工在技术部门轮岗学习，让新员工尽快熟悉分公司各项产品以及工艺流程，为下一步到各自工作岗位打好基础。为深化导师带徒机制，此次导师带徒采取“双导师”制，为每位新员工配备一名职业导师及一名业务导师，活动中，职业导师、业务导师分别与徒弟共同签订《导师带徒合同》，师傅根据徒弟各自具体情况，结合实际工作，分别制定阶段性培养目标及学习计划。
该分公将深入贯彻和落实导师带徒工作，通过“兴起依才、阅见未来”读书等活动，致力营造“比学赶帮超”的良好学习氛围，为新员工成长成才提供持续支持与帮助，进一步帮助新员工从“学生”到“员工”的角色转变，持续加强对新员工的培养，要把导师带徒这项活动做实、做细、做优，为公司高质量发展贡献力量。（姜媛媛 曹燕）
