深圳地铁11号线项目经理部筑四道防线加强党风廉政建设

        为了营造和谐稳定的项目工作环境，净化党员干部的作风建设，公司深圳地铁11号线项目经理部党委采取“筑四道防线”加强党员干部廉洁自律，促进项目和谐稳定发展。
       一是筑教育防线。该项目部利用生产例会、宣传栏、QQ群等方式面向党员干部宣传局及公司党风建设要求及相关的法律法规，采取发手机短信提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示广党员干部员工遵纪守法。
        二是筑纪律防线。项目部以公司纪委开展“守纪律、讲规矩、作表率”主题教育活动为契机，提出“六条纪律”确保党员干部廉洁自律，（即党员干部必须严格遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律。）以此引导党员干部懂规矩、讲规矩、守纪律，切实加强党员干部纪律教育，使党员干部自觉做遵守纪律的表率。
       三是筑监督防线。为了强化组织监督、制度监督、民主监督，项目部通过经常督查、现场督导、专项巡视，加强党员干部的工作作风、生活作风的监督检查。坚持落实项目日常管理监督检查工作，采取问卷调查、民主测评、个别访谈等办法，深入了解掌握党员干部遵纪守法情况。
        四是筑问责防线。充分发挥电话举报、信息举报、信访举报“三位一体”举报平台作用，畅通对党员干部的信访举报渠道，做到第一时间受理、第一时间反映、第一时间查处、第一时间反馈，对违规用人的行为，做到发现一起，查处一起。同时，加大通报力度，及时通报违规违纪案件。（宗荣磊、刘晓彤）