安装公司钢结构分公司开展后备人才“导师带徒”活动

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2023-03

日期：2023-03-29

（本网南昌讯）为全面贯彻落实公司人才队伍建设文件精神，规范和加强各业务系统人才队伍建设，促进企业管理提升，3月27日，安装公司钢结构分公司组织开展后备人才“导师带徒”活动。
活动中，分公司党支部书记侯佩对《中铁四局安装公司人才梯队建设实施方案》进行了宣贯，介绍了开展后备人才“导师带徒”的意义和目的。随后，组织师傅和徒弟共同签订了合同。最后，分公司党支部书记要求：在“导师带徒”合同签订后，师傅要尽心尽职、言传身教、做好先锋表率作用。徒弟要尊敬师傅、虚心求学，不断提高专业技能，勇于提出自己的想法，创新工作思路，坚持以“服务企业发展、培养业务骨干、提升人才队伍质量”为原则，在全分公司形成分公司领导带部门负责人，部门负责人带部员的“传帮带”氛围，抓实抓牢梯队人才库、培训培养、岗位锻炼、选拔任用等重点环节，加强党群、技术、安质、商务、物资、财审、现场管理等各支人才队伍建设，为公司实现转型升级和高质量发展提供坚强的人力资源支撑，为公司的发展略尽自己绵薄之力。（姜媛媛、曹燕）

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